第二十六节 画蛋立威
2010年5月，一场以优化经济发展环境为目的的全市性的“创优争先”活动迅猛地开展起来了。局机关党委书记在宣读了市直机关工委下发的文件，并对活动的安排作出了具体部署后，就请局长作总结性讲话。
龙局长把烟头一熄，扫视了一下会场，提起精神，语气坚定地说：
“这个活动要么就不搞，一搞就要搞出点实效来。我在这里不讲其它方面的事，就讲一下组织纪律问题。既然大家是来上班的，就要遵守上班的制度…….”
“我在这里定三条规矩:一是从今以后,除非有特殊情况要向办公室请假外,一律不准出现上下班、开会迟到早退的现象；二是一律不准再出现上班打牌赌博的现象；三是一律不准再出现上班玩游戏、炒股、看影视的现象。这三条纪律请局纪委组织专人定期跟踪检查后向我作好汇报。第一次发现后，罚款50元。这个钱个人不出，由主管部门的局长出，局长不出由我出。第二次发现后，罚款100元一次，第三次发现后罚款200元一次，依次类推。以后的罚款全部由个人出。如发现纪委干部知情不报者，发现一次加倍罚款，由纪委干部和个人各出一半。”
讲到这里，台下的人一个个面面相觑，后又屏住呼吸继续听龙局长精彩的比喻：( 文章阅读网：www.sanwen.net )
“上班的作风建设不是一个小问题，是我们喊了几十年都解决不了的一个大问题。正因为这个问题没有解决好，才使得我们林业局事事不好解决，导致问题成堆、矛盾重重、怨气冲天……”
“解决好这个问题是需要大智慧大勇气的。这就好比达芬其画蛋，他说要想成为一个真正的画家就必须从画蛋练起，只有把蛋画像了，你才有资格学习画其它的东西。”
讲到这里，职工才知道龙局长讲话的真正涵义了。他是要从抓上班纪律开始，着手开始“治庸提能、治懒增效、治散聚力、治软强责”了。
散会后，龙局长通知办公室，把活动室里职工们上班没事做时喜欢吆喝着“来.来.来,我们几个人搓一搓” 的麻将桌搬走了,送到了一楼靠东侧的老干活动室。
的确，在龙局长主政以前，这三大现象是林业局历界领导班子想解决而解决不了的问题。
就拿上班打牌这件事来说，不是越禁越收敛，而是越禁越猖獗了。
林业局在过去有“林业赌博公司”之称，职工上班打牌是习以为常的事。在原来曹局长主政以前，有老局长带队，下面的中下层干部个个踊跃参与，随便就能凑上好几桌，而且赌的金额越来越大，上班为打牌扯皮打架的事频繁出现。职工上班没有事做了就去活动室打牌，工作时还在议论牌，下班了还在讨论牌。
在上班时，大家都以“牌”为中心，怎么会有心思去好好“为人民服务”呢？对此，老干部、家属、外来人员都在讲闲话。
后来，曹局长由局纪委出面抓着一部分干部要处分，又被职工请来有来头的领导出面“大事化小、小事化了”了。
这次龙局长亲自出马抓这件“大事”，可把职工们一个个吓慌了。
有几个“天不怕、地不怕”的职工第一次被局纪委的人查着了，反映到龙局长那里去，他指示“按规矩办事”。结果职工不肯交罚款，主管副局长也不好交，龙局长果真掏出了50元钱给了局纪委。那个职工不好意思，自觉把钱交了，又主动把龙局长交的钱给退了。
从此，全局上下对龙局长下的指示一一照办，哪一个也不敢违拗了！
正如他在一次职工大会上说的话：
“要是我立的规矩不兑现，我这个局长就不干了，你们到市委组织部找新的去！”
这个蛋真的被东子画像了
