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广西普法考试系统官方登录入口

时间:2012-04-21 13:01 经济法 广西普法考试系统入口
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广西普法考试系统官方登录入口

   
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  为配合“七五”普法规划实施,积极推动全区法治宣传教育工作,近期,广西人民出版社对其自主开发的“广西普法在线学习考试系统”进行了全面升级完善。进一步完善了原有的在线普法学习考试系统,还新增了移动端学习考试平台,广大干部职工借助电脑和手机、平板电脑等终端,随时随地都可进行普法学习考试,方便快捷、简单实用。升级后的该系统不仅支持众多相关链接,为普法学习考试提供相关服务,而且还具备了强大的后期统计功能,方便司法机关对普法工作进行统计分析。
  “广西普法在线学习考试系统”,是广西人民出版社自主研发的免费数字化平台。上线试运行以来,已有百色、柳州、贺州、来宾、北海等22个市、县使用该平台进行普法学习和考试,用户人数超过20万,受到普遍欢迎和肯定。该系统采用oracle数据库平台,共分为“网站首页”、“资讯”、“法治广西”、“普法教材”、“考试专区”以及“监控统计”六大功能板块,集易用性、安全性、功能完善、可扩展性、可靠性等众多优点于一体。
  这次升级改造重点是移动端在线学习考试功能加以扩充完善,移动端平台包括“公告通知”、“学习任务”、“在线学习”、“课堂练习”、“在线考试”、“个人中心”、“学习交流”、“使用指南”等8个模块,首页采用九宫格方式展现各个模块,一目了然,简单实用,支持android、ios的智能手机及平板电脑,针对平板电脑的大屏特性,在界面展现上,平板电脑屏幕的内容比智能手机展现得更多、更方便学习考试。
  院属各单位
  根据自治区法治建设工作领导小组办公室《关于开展2017年全区普法考试的通知》(桂法建办通[2017]13号)要求,2017年普法考试采用无纸化考试的形式进行,每位参加普法考试人员参加2017年11月28日-29日的摸拟测试和2017年12月6-9日的正式考试。现将有关事项通知如下:
  一、参加人员
  全体西大在职在编教职工。
  二、考试时间
  (一)模拟测试时间:全区模拟测试统一于2017年11月28日早上8点开始,至2017年11月29日18点结束。模拟考试不计成绩。模拟考试无记录的,无法正式参加考试。
  (二)正式考试时间:2017年全区国家工作人员无纸化普法考试定于2017年12月6日上午8:00至12月9日下午18:00。每人答题时间为180分钟。考试成绩当场显示。成绩不及格的人员,可以在考试时间内重新进入考试,时间段外不能答题。考试有3次考试机会,平台会自动筛选保留最高成绩为最终成绩。
  在上述规定的考试时间段内,各单位根据实际情况组织参考人员考试。
  三、试卷内容、类型和题型
  2017年普法考试以自治区法治建设领导小组办公室编印的全区普法学习统编教材《“七五”普法读本(一)》(广西人民出版社出版)为基础,本次考试试题也将在《“七五”普法读本(一)》中选取。请各单位组织好普法学习工作。
  试卷分为五个类型:厅级及以上干部试卷、处级干部试卷、科级及以下干部试卷、事业单位人员试卷、企业职工试卷。普法考试人员根据自己岗位聘任的编制情况选择试卷类型:担任厅级及以上干部、处级干部、科级及以下干部的,选择与担任职务对应的试卷;不担任厅级及以上干部、处级干部、科级及以下干部的专业技术岗教师,按照自己的聘任情况选择“事业单位职工”卷;属于企业编制的请选择“企业单位职工”卷。
  试卷共50题,试卷满分100分。其中,判断题和单项选择题各20题,多项选择题10题,每题各2分。
  四、考试方式及操作步骤
  本次考试采取网络考试的方式,用户可以利用电脑端和移动端(手机/pad)进行考试。以校普法办发放的固定账号为用户学号,原始密码都是:888888。具体考试操作指南见附件。
  五、教材领取
  请各单位到党群办公室办公楼210领取《“七五”普法教材读本(一)》。
  六、相关提示
  1、普法考试系统是法宣网www.faxuan.net,并非《七五普法读本(一)》扉页夹着的那张纸上的网址,请大家相互转告。
  2、登陆学号之后,若是弹出“绑定联系方式”的对话框,可以选择“暂不绑定”按钮。
  3、登陆后请注意核对本人信息,姓名、性别(系统默认为女)等是否正确,如不正确请自行改正。
  4、请用户在电脑上使用ie、360、火狐、谷歌、腾讯等比较大众化的浏览器访问本平台学习考试,如需使用手机,请到法宣在线官方网站扫描二维码下载app,或者在360、百度、小米、豌豆荚、华为、苹果等软件市场搜索“法宣在线”下载app,不要使用手机浏览器登录平台。
  七、注意事项
  1、各单位要高度重视普法考试工作,安排专门的负责人负责普法考试相关工作,积极组织发动在职的全体教职员工参与考试。
  2、严格考试纪律,坚决制止弄虚作假行为。参加无纸化普法考试的情况列入单位法治建设考核内容,每位教职员工的考试成绩将列入年度考核指标中。
  3、如果考试中有疑难问题请各部门办公室主任、秘书及时与管理员反映解决。