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惠州住房公积金管理局(共8篇)

篇一:惠州住房公积金管理局

公积金每月缴存额280元,那么缴存基数填写多少

准确计算职工应缴和单位为职工缴存住房公积金基数是单位应尽职责,是职工应享有的权益。职工个人、单位、住房公积金管理中心应认真进行住房公积金月缴存额基数的计算和核定。福建省新西岸融资担保有限公司提醒您主要把握好两点:一、分别计算每一职工住房公积金缴存额。职工住房公积金由两部分组成,一是职工个人每月按规定从工资中扣缴存部分;二是单位每月按规定为职工缴存部分,这部分是住房实物福利分配向住房货币化分配转换的部分,两部分归职工个人所有。因此单位在计算职工月缴存额时,应根据单位每一个职工的月均工资情况分别进行计算。二、单位月缴存额与职工月缴存额的计算方法。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年月平均工资分别乘以职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例后相加。计算职工住房公积金的月缴存额工作量大、操作具体、容易出错,并且职工月缴存额可能会出现角和分。为方便操作,单位可以对每一职工住房公积金月缴存额的职工缴存部分和单位缴存部分各自实行以元为单位,元以下四舍五入。同时,《条例》第十七条还对新参加工作或新调入的职工缴存住房公积金比例和基数作了规定。即:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

篇二:惠州住房公积金管理局

住房公积金的转移和封存是什么意思?

一、住房公积金的转移
职工变动工作单位时,其在原单位名下的住房公积金应转入新调入单位的公积金帐户,同时原单位名下的公积金帐户随之取消.
二、住房公积金转移的办理程序
内部转移(合肥住房公积金各管理部之间的转移)
1.职工在新调入单位的归集部门开立公积金帐户,并提供“住房公积金转移开户证明”;
2.由调出单位根据职工住房公积金分户帐的帐面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续.填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容:转入、转出单位的全称,单位编号及所属的归集部门;调出职工的姓名,编号应与单位汇缴清册填写的一致;转移金额为该职工帐户帐面余额;签章(在归集部门留的印鉴).
三、住房公积金的封存
职工因离职、停薪等原因中断缴存住房公积金,以及职工因调动工作单位且新单位尚未建立住房公积金或尚未在调入单位开立公积金帐户的,该职工住房公积金余额应封存在原来单位的住房公积金帐户内.封存期间按规定计息.
四、住房公积金封存和启封的办理程序
由职工所在单位在办理汇缴时填报的“住房公积金汇缴变更清册”即可办理,恢复缴存时也由单位通过填报“变更清册”予以启封.

【惠州住房公积金管理局】

篇三:惠州住房公积金管理局

住房公积金管理中心用英语怎么说?

Housing Provident Fund Management Center
如 青岛市住房公积金管理中心.Qingdao Housing Provident Fund Management Center
这是最标准的官方翻译!【惠州住房公积金管理局】

篇四:惠州住房公积金管理局

如何计算公积金贷款额度

住房公积金是地级市统筹的,各个地方的贷款政策不一样,一般是综合参考房屋总价、账户余额、固定数字上限等几个因素,取其中一个最低值.具体的政策你应该咨询你缴纳公积金所在城市的公积金管理中心,以那边给出的解释为准.

篇五:惠州住房公积金管理局

英语翻译
经过30年来改革开放,伴随着经济的迅猛发展,我国的贫富差距也日益扩大,社会公平问题日益凸显,住房公积金领域的种种不公平现象也受到社会各界的格外关注.住房公积金制度建立的初衷是通过政策性互助资金的让渡解决中低收入家庭的住房问题,维护社会公平,保障社会稳定.但许多数据表明,现行住房公积金制度由于种种原因,实际上并没有充分发挥这种保障功能,甚至在一定程度上拉大了社会各群体之间的收入差距.同时,住房公积金制度在各地区的发展极不平衡,采取的是各自为政的封闭式管理,导致住房公积金制度的效率不高.
本文从公平与效率的角度出发,对我国住房公积金制度的运行现状进行了实证分析,证实了我国住房公积金制度在促进城镇住房建设、提高城镇居民的居住水平、改善住房消费结构等方面发挥了重要作用;通过对住房公积金制度中的种种不公平及效率不高的现象进行剖析,找出住房公积金制度存在的不足之处;通过借鉴国外公积金及住房政策的成功经验,结合我国城乡实情,提出了以公平为体、效率为基完善城镇住房公积金制度和建立农村住房公积金制度,最终在全国范围内构建立体结构住房公积金政策金融管理体系的对策.

After 30 years of reform and opening,along with rapid economic development,China"s widening wealth gap,social equity issues become increasingly prominent area of the housing provident fund various inequities are particularly concerned by the community.Housing provident fund system was originally conceived as mutual funds by transferring policy to solve the housing problems of low-income households,maintaining social justice,security and social stability.However,many data indicate that the existing housing fund system for various reasons,did not actually give full play to such security functions,and even to some extent widened between different groups in society income gap.Meanwhile,the housing provident fund system in unbalanced regional development,to the fragmentation of closed-end management of a housing provident fund system is not efficient.
From the perspective of fairness and efficiency of our housing fund system running status of an empirical analysis,confirmed that the housing provident fund system in China to promote urban housing construction and improve the living standards of urban residents to improve the structure of housing consumption has played an important effect; through the various housing provident fund system in the unfair and the phenomenon of high-efficiency analysis,the housing provident fund system to identify deficiencies in existing Department; by reference Guowai fund and housing policy of the successful experience,combined with China"s Cheng Xiang truth,made Le body of fairness,efficiency-based system to improve the urban housing fund and the establishment of rural housing accumulation fund system,and eventually build a nationwide three-dimensional structure of the financial management system of housing provident fund policy response.

篇六:惠州住房公积金管理局

请问职工住房公积金的月缴存额如何计算?

【惠州住房公积金管理局】

(一)职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例.
(二)新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例.
(三)单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例.【惠州住房公积金管理局】

篇七:惠州住房公积金管理局

职工住房公积金的缴存基数怎样确定?月缴交额如何计算?

职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资.职工住房公积金缴存基数确定后,在一个缴存年度内不在调整.月缴交额=缴存基数×缴存比例(得出结果见角、分进元之后)×2

篇八:惠州住房公积金管理局

住房公积金缴存比例到底什么意思,如何算的

缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进),缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数.
比如你的基本工资(缴存基数)为2000,公司及个人的缴存比例都是10%,不考虑社保个税什么的话,那每个月,你领到手的工资就只有1800,有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用.